تطوير القائد الذي بداخلك

إن مؤسستك تنمو وتزدهر من خلال تنمية نفسك.

يلعب القادة دورًا حاسمًا في ساحات القتال وقاعة الاجتماعات وفي الفصول الدراسية وقاعات المحاكم: فهم يجمعون الأشخاص والمنظمات معًا ويوجهونهم على طول مسار معين ويمنحهم الشجاعة للمضي قدمًا. لكن ما الذي يصنع القائد بالضبط؟ وكيف يمكنك أن تصبح واحدا؟

حسنًا ، تأتي القيادة بأشكال مختلفة ويعمل القادة بدرجات متفاوتة من التطور. يمكن اعتبار هذا التسلسل الهرمي بمثابة سلم القيادة ، والتقدم فيه عملية طويلة تتطلب تعلم الانضباط الذاتي ، وكيفية تحديد أولويات المهام وكيفية غرس كل عمل بنزاهة ورؤية. باختصار ، تعرف القائدة أن نموها الشخصي أمر أساسي لنمو مؤسستها.

إذا تمكنت من الالتزام بهذه العملية ، فستصبح قائدًا أفضل في وقت قصير ، وتجسد الكلمة في كل ما تفعله.

في هذه الومضات ، ستتعرف

• على سبب أهمية الرغبة في التغيير لتحقيق النجاح ؛
• كيف كاد هنري فورد أن يفشل ؛ ولماذا
• تقول الأفعال أكثر من الكلمات.

تدور القيادة دائمًا حول التأثير على الآخرين ، ولكن يمكن أن تتخذ عدة أشكال مختلفة.